工伤认定的条件包括哪三样
更新时间：2024-10-02 16:16:07人浏览
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工伤认定的条件包括哪三样
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工伤认定的核心条件包括：在工作时间内和指定工作场所内因工作原因受伤、在工作前后于场所内为工作做预备或收尾工作受伤，以及因履行职责受到暴力等伤害。未及时申报工伤可能导致无法享受工伤保险待遇，相关损失将由单位承担。根据《工伤保险条例》，还有一些视同工伤的情形，如突发疾病死亡、在抢险救灾等活动中受伤，以及军队旧伤复发等。
2024-10-02 16:13:42
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申报工伤认定的常见途径包括：通过工作单位进行申报、个人自行申报，或者委托律师代为办理。在选择申报方式时，应考虑申报的时效性、提供的证据是否完整以及个人的便利性。单位应在30日内进行申报，个人则有一年时间，而委托律师代办可以协助收集证据和填写相关材料。
2024-10-02 16:14:07
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工伤认定的条件包括在工作时间内和工作地点因为工作原因受伤等。具体申请流程如下：1. 单位应在30日内或个人应在一年内向社保部门提出申请；2. 提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料；3. 填写《工伤认定申请表》并提交至社保部门；4. 社保部门将在60日内作出是否认定为工伤的决定。如果单位不申请认定，个人或亲属可以代为申请，申请时还需提交关系证明。整个过程应依据《工伤保险条例》进行，以保障个人权益。
2024-10-02 16:16:07
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