因公司没有买社保劳动仲裁是怎么裁决
更新时间：2024-10-02 16:04:07人浏览
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因公司没有买社保劳动仲裁是怎么裁决
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针对公司未购买社保引发的劳动仲裁，处理方式为先申请劳动仲裁，如不满意仲裁结果可依法起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，此类争议属于劳动仲裁范畴，旨在保护员工权益并制止公司违法行为。
2024-10-02 16:02:39
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公司未购买社保，员工可首先向劳动仲裁机构提出仲裁申请。考虑因素包括争议大小、证据充分性以及个人时间成本等。如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-02 16:03:02
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若公司未缴纳社保，劳动者针对此情况可采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；其次，向劳动仲裁机构提交书面申请并附上证据。等待仲裁结果，若胜诉可获得相应赔偿。若因公司未缴社保而离职，劳动者还可提供离职证明等材料以获取经济补偿并申请劳动仲裁。
2024-10-02 16:04:07
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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