公司不给予员工年休假是否违法？
更新时间：2024-10-02 15:56:08人浏览
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公司不给予员工年休假是否违法？
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公司不给予员工年休假是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》及相应条例，员工连续工作一定时间后应享受带薪年休假，这是员工的合法权益。公司必须遵守相关规定，若未执行，员工可向劳动监察部门投诉维权。
2024-10-02 15:55:55
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公司不安排员工年休假是违反法律规定的。员工有权要求公司安排年休假，若公司拒绝，可以通过向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁的方式来维权。员工还可以要求公司支付未休年休假的相应工资报酬。
2024-10-02 15:16:55
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公司不提供年休假是违法行为。员工依法应享受带薪年休假。如果公司未安排年休假，员工可首先与公司协商安排休假时间。若协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉并提出劳动仲裁，要求公司支付未休假的工资补偿。
2024-10-02 15:56:08
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