加班不按底薪算怎么办
更新时间：2024-10-02 15:54:07人浏览
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加班不按底薪算怎么办
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对加班工资不按底薪计算的情况，首先尝试与用人单位沟通协商。沟通无果时，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向调解组织申请调解，或者向劳动行政部门进行投诉，甚至申请劳动仲裁。如情况紧急，还可向法院申请支付令或提起诉讼，以避免合法权益受到长期侵害，影响工作积极性和生活质量。
2024-10-02 15:51:50
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了解劳动法的规定，加班工资应按照加班时间和类型进行计算。如果遇到休息日加班未获补休或法定假日加班未支付相应加班费的情况，应当知道单位的行为可能违法。为了维护自己的权益，可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径。
2024-10-02 15:52:07
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对加班不支付工资的情况，明确告知您这是违法行为。建议采取以下措施：一，与单位协商，要求支付应得的加班费；二，向劳动监察部门投诉，寻求政府机构的帮助；三，如果协商和投诉都无效，可以提起劳动仲裁，通过法律途径维权。同时，注意收集加班证据，如考勤记录、工作日志等，以便更好地维护自己的权益。
希望重新表述后的解答内容符合您的要求。
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2024-10-02 15:54:07
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