劳动仲裁期限45天怎么算的

更新时间：2024-10-02 15:50:26人浏览

问题描述：

劳动仲裁期限45天怎么算的

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助103097人 · 响应时间平均3分钟内

劳动仲裁程序自受理申请起，通常需经过45天的时间来进行裁决。如遇复杂案件，可根据实际情况延长最多15天。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，保护劳动者权益，及时解决争议，避免纠纷影响工作和生活。

2024-10-02 15:47:52

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

劳动仲裁时间从哪天开始算

劳动仲裁起算时间：审核时间自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；受理时间自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日

劳动仲裁

人浏览

劳动仲裁期限45天怎么计算时间

劳动仲裁程序的主要步骤包括提交申请、仲裁庭受理并调查、出具仲裁结果。整个过程最长为45天。具体而言，从提交仲裁申请开始算起，仲裁庭会在受理日起45天内给出仲裁结

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动争议仲裁时效怎么计算

对劳动争议申请仲裁的时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。出现不可抗力或者其他正当理由而不能在

劳动纠纷

人浏览

劳动仲裁案件的审理期限60日怎么算

劳动仲裁案件的审理期限通常为60日，从收到仲裁申请之日起计算。根据《劳动法》的相关规定，申请人需在劳动争议发生后60日内提出书面申请。如果仲裁庭在期限内未作出裁

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁时效的特征

劳动仲裁时效具有下列特征：仲裁时效以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提；仲裁时效具有强制性；在仲

劳动纠纷

人浏览

劳动仲裁申请期限60日怎么算

劳动仲裁通常在六十天内完成。具体操作步骤如下：首先，您需要提交一份详细的申请书，包括个人和单位信息、仲裁请求等；接着，仲裁庭将在45天内结束裁决工作，对于复杂案

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁45天是怎么算的

劳动仲裁过程需45天完成，依据《劳动争议调解仲裁法》，自受理之日起开始计算。若案件复杂，经审批可延长，但最多不超过15天。如未在规定时间内做出裁决，当事人有权向

全部3个答案 >

人咨询过去咨询