辞职了老板要扣我工资怎么办

更新时间:2024-10-02 14:58:05人浏览
问题描述:
辞职了老板要扣我工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72834人 · 响应时间 平均3分钟内
对辞职后被扣工资的情况,首先要明确的是,根据《劳动合同法》的相关规定,雇主扣除工资是不合法的。劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资,不得随意克扣。如果因为劳动者的原因造成损失,扣除工资也要遵循规定比例,不得超过月工资的20%,同时必须保证不低于当地的最低工资标准。遇到这种情况,劳动者应该及时采取措施,可以通过协商、投诉或诉讼等方式来维护自己的合法权益。
2024-10-02 14:56:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助92566人 · 响应时间 平均2分钟内
针对辞职后被扣工资的问题,劳动者可以采取多种途径解决。首先可以尝试与用人单位进行友好协商,明确表达自身要求支付应得工资的立场;如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门进行投诉,寻求相关部门的介入和帮助;如果问题仍然不能得到解决,劳动者可以寻求法律途径,通过法院提起诉讼,以维护自身合法权益不受侵害。
2024-10-02 14:56:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118054人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到辞职后被扣工资的情况,劳动者应该明确自己的权益受到《劳动合同法》的保护。首先可以尝试与用人单位协商解决,坚持要求支付全额工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉并寻求政府机构的介入。在协商和投诉都无效的情况下,劳动者可以寻求法律途径,向法院申请支付令或提起诉讼,不仅要求支付被扣的工资,还可以要求可能的赔偿。
2024-10-02 14:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职被拖欠工资怎么办
职工辞职被拖欠工资怎么办
根据,《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路,那职工辞职被拖欠
辞职
人浏览
未签劳动合同辞职遭遇扣工资,处理流程如下:首先尝试与用人单位和平沟通;若协商无果,搜集证据向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;如对仲裁结果不满,可携带相关材料向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国,经济比较发达的国家,那么离职后公司拖欠工资怎么办,你又是否知道如何划分的呢?那么接下来,法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
有什么可以帮你请用文字
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板克扣工资怎么办
老板克扣工资怎么办
我们知道在日常生活与工作中,当我们遇到老板克扣工资怎么办?我们是否可以去投诉老板或者把他告上法庭呢?如果您还不知道这方面的知识的话。那么接下来跟着法律快车小编一
工资
人浏览
对离职后被扣工资的问题,您可以采取以下几种常见方式处理:首先,尝试与雇主进行协商,寻求合理的解释和解决方案;如果协商无果,可以向相关调解机构申请调解;若仍无法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资如何处理
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方
辞职
人浏览
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位不足额支付薪酬可以向劳动部门举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣员工工资怎么办?
单位克扣员工工资怎么办?
编辑同志:我是一名中外合资企业的销售部经理,在公司已工作多年,去年7月份公司突然通知我因公司认为我在某次购销活动中有收受回扣之嫌,故决定对我进行调查并自8月1日
工资
人浏览
你好,请问签订劳动合同了吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司还压工资 该怎么办
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业,7月12号来到深圳找工作,8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个非常小的公司,十几个人,典型的私人企业,老板没有和我签劳动合
劳动法动态
人浏览
老板克扣工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职被扣钱怎么办?员工可与工厂沟通、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。本文还介绍了正确离职的法律规定,帮助员工保障权益。
人工成本管理
人浏览
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作,维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的,就不应该被克扣工资,这是合法行为,如果没有提前30日向公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职扣工资合法吗
辞职扣工资合法吗
员工辞职时,用人单位是否可以扣工资?离职违约金合法吗?本文深入解读《劳动法》与《劳动合同法》,帮助劳动者掌握权益,合理维权。了解这些,不再让合法权益受损。
辞职
人浏览
辞工工厂扣工人工资怎么办
辞工工厂扣工人工资怎么办
工人辞职而被工厂扣工资的,员工可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以
劳动纠纷
人浏览
建议向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询