调岗是否需要征得员工同意？
更新时间：2024-10-02 14:50:51人浏览
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调岗是否需要征得员工同意？
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岗位调整需得到员工的同意。根据《劳动合同法》，劳动合同的变更，包括岗位调动，需要双方协商一致。未经员工同意擅自调岗可能构成违法，员工有权拒绝并可以采取法律手段维护自己的权益。
2024-10-02 14:50:29
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员工同意是岗位调动的前提。通常，岗位调动可以通过协商变更或法定变更的方式进行。协商变更需要双方达成一致并修改劳动合同，而法定变更则是基于法律规定进行。特别是在员工无法胜任当前岗位的情况下，可以依法提出调岗，但仍需与员工协商。
2024-10-02 14:45:36
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调岗必须获得员工的同意。具体做法包括：一是通过协商变更，即双方协商一致后修改劳动合同；二是法定变更，比如当员工无法胜任现职时，公司可以依法提出调岗。但无论如何，如果员工不同意调动，公司应当尊重员工的意愿。
2024-10-02 14:50:51
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需要看调动是否合法
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