公司拖欠工资五六年没结算,结清?
更新时间:2024-10-02 14:52:06人浏览
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公司拖欠工资五六年没结算,结清
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当公司拒绝支付拖欠的工资时,您可以通过以下方式收集证据来支持劳动仲裁申请:首先,收集劳动合同、工资单、银行转账记录等直接证明工资数额和支付情况的证据。其次,如果有同事愿意作证,他们的证言也是有力证据。最后,保留与公司沟通的记录,如邮件、短信、聊天记录等,特别是涉及工资拖欠和协商解决的记录。这些证据能够加强您的主张,并依据《劳动合同法》等法律规定,支持您的劳动仲裁申请。
2024-10-02 14:50:19
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劳动仲裁与法院诉讼的主要区别在于:劳动仲裁是劳动争议的前置程序,通常更快、更经济,但裁决结果可能不是终局性的;而法院诉讼程序更为复杂,耗时较长,但判决具有终局性。选择时,如双方争议不大且希望快速解决,可先尝试劳动仲裁;若争议复杂或劳动仲裁结果不满意,可再选择法院诉讼。
2024-10-02 14:50:36
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如劳动仲裁结果出来后,公司仍不履行支付义务,您可采取以下措施:1. 向法院申请强制执行,由法院强制要求公司支付拖欠的工资及赔偿金。2. 保留好仲裁裁决书及所有相关证据,以备法院审理时使用。3. 咨询律师,了解更多法律途径,如是否有可能对公司采取其他法律措施。
2024-10-02 14:52:06
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