问:合同上注明不满七天不发工资,我该如何是好?

更新时间:2024-10-02 14:44:14人浏览
问题描述:
工资疑问:合同上注明不满七天不发工资,我该如何是好?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助192938人 · 响应时间 平均1分钟内
关于不满七天是否发放工资的问题,依据合同和相关法律规定,公司应该向你支付已工作的工资。如果公司拒绝支付,你可以考虑采取法律手段,如申请支付令或向劳动行政部门投诉。
2024-10-02 14:44:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84905人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司不支付工资的情况,你可以采取多种途径解决。首先,尝试与公司协商解决;其次,如果情况紧急或公司明显违反法律规定,可以申请支付令快速解决问题;最后,你也可以选择向劳动行政部门投诉,以寻求帮助和指导。
2024-10-02 14:02:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66575人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动法规定,即使合同上有“不满七天不发工资”的条款,但你在公司工作了七天,公司仍然应当支付你相应的工资。如若公司拒绝支付,你需要采取一系列法律措施:收集证据、向法院申请支付令、向劳动行政部门投诉等。通过这些步骤,维护自己的合法权益。
2024-10-02 14:44:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没有写工资怎么办
劳动合同没有写工资怎么办
劳动合同没有写工资,工资按用人单位与劳动者协商的标准计算,协商不成的按集体合同规定计算,没有集体合同或者集体合同未规定劳
讨薪
人浏览
试用期满未签劳动合同且公司不支付工资,你可以采取以下措施:首先,尝试与雇主协商解决,要求支付应得的工资;其次,协商无果后,向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有写工资多少怎么办
劳动合同没有写工资多少怎么办
劳动合同没有写工资多少的,劳动者应当要求用人单位协商后重新签订劳动合同。工作报酬属于签订劳动合同中必备的条款,若因未明确
讨薪
人浏览
针对老板未签订劳动合同并拖欠工资的问题,可以先尝试与老板协商,要求支付工资并补签合同。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满或无效,可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
讨薪
人浏览
针对暑假工工资未全额发放的情况,您有权采取法律措施来保护自己的权益。根据《工资支付暂行规定》,雇主不得拖欠工资,您可以通过劳动行政部门寻求帮助并要求支付剩余工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的情况具体看在北京吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:在这种情况下,您有权要求公司支付这七天的工资。 尽管尚未签订劳动合同,但您已经为公司提供了劳动,形成了事实劳动关系。公司应当按照双方在面试时约定的工资标
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同七天试用期无工资的处理方法如下:1、没签合同七天试用期无工资,可以与用人单位协商处理;2、没签合同七天试用期无工资,可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁处理;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
4. 寻求劳动监察部门的帮助:如果饭店仍然拒绝支付工资,你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们有权调查和处理劳动纠纷,可能会协助你追回工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询