没参加会议被公司罚了500元,能投诉吗?

更新时间:2024-10-02 14:42:24人浏览
问题描述:
没参加会议被公司罚了500元,能投诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助80259人 · 响应时间 平均1分钟内
若因未参加会议被公司罚款500元,你有权对此进行投诉。根据《劳动合同法》,公司不能仅因未参加非工作时间会议而处罚员工。建议先与公司沟通,若无法解决,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-02 14:42:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53554人 · 响应时间 平均4分钟内
对于公司违法罚款的行为,员工有权选择投诉或申请仲裁。推荐先尝试与公司协商,若协商无果,可以向劳动行政部门举报,同时可以直接申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满,可在法定期限内向法院提起诉讼。
2024-10-02 14:28:13
行政纠纷律师团队 咨询我
已帮助190495人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司因未参加会议而罚款的情况,建议如下:首先与公司人力资源部门沟通,询问罚款原因并提出异议;若公司不回应或拒绝退款,可寻求当地劳动行政部门的帮助进行投诉;同时,为了维护自身权益,可以寻求专业律师的协助。
2024-10-02 14:42:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司罚款50可以投诉。当事人可以到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以收集证据报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款50可以投诉,但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的,且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。法律依据:《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询