个体工伤老板赔偿吗合法吗
更新时间：2024-10-02 14:44:05人浏览
问题描述：
个体工伤老板赔偿吗合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137968人 · 响应时间 平均2分钟内
对于个体工伤情况，老板依法需要进行赔偿。依据《工伤保险条例》，如果雇主参与了工伤保险，赔偿主要由保险基金支付，同时雇主还需支付一些额外的补偿，如伙食补助和交通费用等。若未参加保险，则雇主需按照国家规定全额支付工伤保险待遇。确保及时妥善处理赔偿事宜，以维护员工的权益并避免可能的法律纠纷。
2024-10-02 14:41:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71559人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤赔偿，可以通过工伤保险或者向雇主直接索赔。建议先完成工伤认定申请，然后根据实际情况选择通过工伤保险基金获得赔偿或者向雇主提出索赔要求，以确保合法权益得到保障。
2024-10-02 14:42:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87417人 · 响应时间 平均2分钟内
关于是否属于工伤以及是否合法赔偿的问题，需要具体情况具体分析。如果确定是工伤，应该申请工伤认定并按照流程获得赔偿。如果不是工伤，可以与责任方进行协商或者考虑通过法律途径提起诉讼。
2024-10-02 14:44:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
关于工地工伤赔偿是否合法的问题，《工伤保险条例》明确规定了工地工伤赔偿的相关待遇，包括医疗、伤残保险待遇等。受伤员工可以要求支付医疗费、伙食补助等，停工留薪期工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后是否有赔偿需视辞职原因而定。若公司存在违法行为或与员工协商解除劳动关系，员工可能有权获得补偿。解决此类纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
关于工伤赔偿责任的划分，需依据具体情况处理。若员工因工作原因受伤，赔偿责任主要应由公司承担。但如果员工的行为是自身故意或过失导致的伤害，责任划分可能会有所不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
