签合同了，需要提前一个月提但是我今天提离职但是我就想走，我可以直接不来上班不要工资吗？
更新时间：2024-10-02 14:10:38人浏览
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签合同了，需要提前一个月提但是我今天提离职但是我就想走，我可以直接不来上班，不要工资吗？
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关于您的离职问题，如果合同中有明确提前一个月提出离职的规定，您应按照合同约定进行操作。至于工资，也要依据合同规定进行结算。如果合同没有明确规定薪酬计算方式，建议您与用人单位进行协商，协商无果可以向劳动部门反映或申请仲裁。但请注意，直接不来上班可能会违反合同规定，可能会涉及到违约责任的承担。
2024-10-02 14:07:49
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您确实可以选择直接离职，但还是建议您先与用人单位沟通协商离职时间，或者按照规定提前提交书面辞职申请。这样做可以更好地进行工作交接和薪资结算，避免后续纠纷。
2024-10-02 14:08:08
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关于您能否直接离职的问题，这取决于您的具体情况。如果用人单位存在违法行为，例如未按时支付工资，您可以依据劳动法规定直接解除劳动合同。否则，建议您按照合同规定提前30天提交书面辞职报告。如果您选择直接离职且不符合法定条件，可能需要承担相应的违约责任。因此，请根据实际情况做出合理的决定。
2024-10-02 14:10:38
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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