公司要辞退我，并没有书面通知，只有我的领导口头通知，要求我自己提出离职
更新时间：2024-10-02 13:46:05人浏览
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公司要辞退我，并没有书面通知，只有我的领导口头通知，要求我自己提出离职
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针对您的问题，根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明。尽管公司目前只是口头通知辞退您，但您仍有权要求公司出具正式的书面辞退证明。这不仅是对您权益的保障，也是公司履行法定义务的体现。您可以通过与公司沟通，明确要求出具书面证明，并保留好相关沟通记录作为证据。
2024-10-02 13:43:58
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在公司辞退您的情况下，除了书面辞退证明外，您还需关注以下法律权益：1. 经济补偿：根据工作年限和工资水平，您可能有权获得经济补偿。2. 社保关系转移：确保公司为您办理社会保险关系转移手续。3. 工资结算：确保公司结清您在职期间的所有工资和福利待遇。4. 失业保险申请：了解失业保险的申请条件和流程，以便在需要时申请。
2024-10-02 13:44:05
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若公司拒绝出具书面辞退证明，您可以采取以下措施：1. 书面申请：向公司提交正式书面申请，要求出具辞退证明，并说明其必要性。2. 沟通记录：保留好与公司沟通的记录，作为后续维权的证据。3. 寻求法律援助：若公司仍不配合，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司履行法定义务。
2024-10-02 13:46:05
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