单位拖欠工资提出离职可以领取失业金吗
更新时间：2024-10-02 13:42:07人浏览
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单位拖欠工资提出离职可以领取失业金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于单位拖欠工资后提出离职是否可以领取失业金的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，可以领取失业金，但必须符合一定条件。这些条件包括单位离职证明注明非个人原因辞职，例如公司主动辞退，且失业保险累计缴费满十年，可领取最长24个月的失业金。
2024-10-02 13:39:58
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针对咨询者关心的离职后领取失业金问题，要确保离职证明中明确注明非个人原因。建议咨询公司的人事部门，了解离职证明的具体内容，确保符合领取失业金的条件。此外，应及时向当地社保部门咨询，了解详细的领取流程和所需材料。
2024-10-02 13:40:24
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对于咨询者提出的“因单位拖欠工资而离职是否可以领取失业金”的问题，答案是可以的，但必须符合相关条件。如果是因为公司原因导致的辞退，凭借相关证明是可以领取失业金的。如果是个人原因主动辞职，则无法领取。具体操作包括向公司索要注明非个人原因辞职的离职证明，然后向当地社保部门申请领取失业金。
2024-10-02 13:42:07
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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