如何辞职得到赔偿
更新时间：2024-10-02 13:28:04人浏览
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如何辞职得到赔偿
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想要辞职并得到赔偿，关键看你的辞职原因。如果是因为个人原因提出辞职，通常是没有补偿的。但是，如果公司存在违反劳动合同、欠薪等行为，根据《劳动合同法》第三十八条，你有权获得经济补偿。忽视这些可能让你失去应得的赔偿。
2024-10-02 13:25:59
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辞职想要获取赔偿，一般有两种途径：一是与单位进行协商，达成一致意见后获得补偿；二是依据《劳动合同法》等相关法规，通过劳动仲裁或诉讼方式争取赔偿。选择哪种方式需要综合考虑实际情况、证据充分性以及时间成本等因素。
2024-10-02 13:26:05
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想要辞职并获得赔偿，可以按照以下步骤操作：
首先，明确你的辞职原因，如果是因为公司违约如欠薪、不缴社保等，可以提出赔偿要求；
其次，尝试与单位进行沟通协商，提出赔偿要求时可以引用《劳动合同法》的相关规定；
再次，如果协商无果，准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼；
最后，在仲裁或诉讼过程中，要清晰陈述事实，提供充分的证据证明公司违约以及你的损失情况，以争取应得的赔偿。
首先，明确你的辞职原因，如果是因为公司违约如欠薪、不缴社保等，可以提出赔偿要求；
其次，尝试与单位进行沟通协商，提出赔偿要求时可以引用《劳动合同法》的相关规定；
再次，如果协商无果，准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼；
最后，在仲裁或诉讼过程中，要清晰陈述事实，提供充分的证据证明公司违约以及你的损失情况，以争取应得的赔偿。
2024-10-02 13:28:04
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