工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
更新时间：2024-10-02 12:58:06人浏览
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工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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当工伤员工不配合公司进行工伤认定时，依据相关规定，公司可以尝试与员工沟通协商，促使其主动申请工伤认定。同时，如果员工仍然不配合，公司可以在伤害发生一年内，向社保行政部门直接提出工伤认定申请。
2024-10-02 12:55:42
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对工伤员工不配合工伤认定的情况，单位可以采取两种方式应对：一是与员工进行沟通协商，争取其配合完成工伤认定；二是如果员工态度坚决，单位可直接向社保行政部门自行申请工伤认定。选择方式时，要结合单位实际情况和员工态度来决定。
2024-10-02 12:56:08
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当公司面临工伤员工不配合工伤认定的问题时，可以采取以下策略：首先，尝试与员工进行友好协商，寻求双方和解；其次，如果协商无果，可以向人力资源和社会保障局反映情况，寻求政府部门的介入和帮助；最后，如果问题仍未解决，公司可以考虑通过申请劳动仲裁等法律途径来解决问题。
2024-10-02 12:58:06
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