说完辞职没辞职有工资吗
更新时间：2024-10-02 12:56:06人浏览
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说完辞职没辞职有工资吗
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辞职后应有工资，劳动者权益受到法律保护。根据《劳动合同法》，只要存在事实劳动关系并付出了劳动，劳动者就有权获得工资。用人单位未支付工资时，劳动者可通过法律途径维权，确保获得应得的工资。
2024-10-02 12:53:48
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劳动者提出辞职后，根据工作天数应获得相应工资。若用人单位未按时支付工资，劳动者可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。请放心，您的工资是受到法律保障的。
2024-10-02 12:54:09
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您提出辞职后，无论公司是否同意，您都有权获得实际出勤的工资。如果是公司解雇您，公司不仅需要支付工资，还应按照法律规定给予相应的补偿。如果公司拒绝支付工资，您可以保留相关证据并考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-02 12:56:06
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如果辞职未获批准且公司拒绝支付工资，建议首先尝试与用人单位协商解决。协商无果后，可以向劳动监察部门投诉，或者选择直接申请劳动仲裁。若工资数额较大，可以考虑寻求律
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在职两个月后辞职，您依然有权获得应得的工资。依据相关法律法规，劳动关系终止时，用人单位需结清并支付劳动者应得的工资。如遇到用人单位拒绝支付的情况，您可以向劳动监
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普工辞职后，通常应该获得工资。处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，需综合考虑效率、成本和证据的充分性，一般先选择协商，如协商不成，
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辞职后，您依然有权获得应得的工资。处理此类情况的方法包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。您可以先尝试与雇主协商解决，如果协商无果，再
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对这种情况，常见的解决途径包括与用人单位进行协商、申请劳动仲裁或选择提起诉讼。选择时应综合考虑效率、成本及个人实际情况，其中协商是一种快速且成本较低的方式，而仲
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对于未批辞职是否影响工资的问题，即使辞职未得到批准，您依然应该有权利获得工资。具体处理方式推荐如下：首先，与雇主沟通协商补发工资的事宜；若协商不成，向劳动监察部
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