不续签合同如何赔偿离职前有算了吗
更新时间：2024-10-02 12:36:10人浏览
问题描述：
不续签合同如何赔偿离职前有算了吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125434人 · 响应时间 平均3分钟内
对于不续签合同后的离职补偿，需结合具体情况进行分析。如果用人单位提出不续签或降低待遇，而劳动者选择不续签，那么劳动者有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，终止固定期限劳动合同时，特定情形下用人单位需要支付经济补偿。
2024-10-02 12:33:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123797人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在遇到不续签劳动合同的情况时，可以主张经济补偿。在做出决定时，劳动者需要根据自己的实际情况选择继续工作并协商续签，或者选择离职并要求经济补偿。
2024-10-02 12:34:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143555人 · 响应时间 平均4分钟内
对于未续签劳动合同的情况，劳动者可以要求补偿。具体操作步骤如下：首先，与用人单位进行协商，要求续签劳动合同或者获得经济补偿；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿。同时，如果劳动者希望继续工作，应及时与用人单位沟通。最后，保留所有相关证据，以便在需要时申请补偿。
2024-10-02 12:36:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签赔偿标准
在现实生活中，针对用人单位与劳动者之间的劳动关系，很多时候合同到期往往会面临续签问题，那么劳动合同到期不续签赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
劳动合同争议
人浏览
您好，合同不续签是公司不续签还是您不续签呢？不同的原因赔偿情况不同，详情您可以直接与我沟通，希望可以帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好咨询的法律问题有解决嘛
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期了，如果公司不续签，劳动者一般没有赔偿，但是有经济补偿，按照劳动者在本公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资；但是如果是劳动者主动提出不续签或者公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
