劳动争议期间合同到期怎么办
更新时间：2024-10-02 12:32:17人浏览
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劳动争议期间合同到期怎么办
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合同期满遇到劳动争议，应依法确保个人权益。在合同到期前，应与单位就续签或离职事宜进行协商。若单位存在违法解约行为，可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
2024-10-02 12:31:07
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劳动合同到期后处理方式包括续签合同、协商解除或寻求劳动仲裁。处理方式的选择取决于双方协商结果及是否存在争议。如双方无争议，可协商续签或解除合同；存在争议时，应及时提起劳动仲裁。
2024-10-02 12:31:27
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针对劳动合同到期问题，处理方式包括双方协商一致解除合同、劳动者或用人单位单方解除以及合同到期自然终止。在处理过程中，需遵守《劳动合同法》的相关规定，确保双方权益不受损害，并根据实际情况选择合适的方式。
2024-10-02 12:32:17
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