我们这边工厂国庆只放一天假?
更新时间：2024-10-02 12:04:14人浏览
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我们这边工厂国庆只放一天假
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如果工厂在国庆期间仅安排一天假期，且未依法支付加班费给员工，那么这确实违反了相关法律规定。根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节应放假三天。同时，《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，未支付加班费的行为构成违法。
2024-10-02 12:03:21
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工厂在国庆期间，除了支付加班费外，还需履行以下法律义务：1. 遵守法定节假日规定，保障员工休息权；2. 提供必要的劳动保护条件，确保员工安全；3. 不得强迫或变相强迫员工加班；4. 如有特殊工作安排，需与员工协商并达成一致；5. 确保员工在加班期间的合法权益不受侵害。
2024-10-02 12:03:34
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工厂国庆加班，要确保加班费合规支付，需做到以下几点：1. 明确加班时长和日期；2. 按照《劳动法》规定，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；3. 记录加班情况，并与员工确认加班费数额；4. 确保加班费的发放及时、准确。
2024-10-02 12:04:14
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