调岗重复签合同有赔偿吗
更新时间：2024-10-02 12:03:32人浏览
问题描述：
调岗重复签合同有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于调岗后需要重新签订合同的情境，如果新合同能够保障你的权益，如工龄等，并且双方就此达成一致，那么一般不会影响你的工作年限和相应权益。但如果因为调岗导致合同无法继续履行，且双方未能协商一致，公司应该支付相应的经济补偿。重要的是要确保新合同中明确延续你在原公司的所有权益，否则可能会在未来造成损失。
2024-10-02 12:01:50
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针对调岗后的合同变更，如果涉及到赔偿问题，你可以首先尝试与用人单位进行协商。如果协商达成一致，双方可以签订变更后的合同；如果协商不成，你可以考虑通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。
2024-10-02 12:02:16
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对公司调岗需要重新签订合同的情况，你需要根据具体情况采取不同的应对措施。首先，如果新合同能够保障你的权益，你可以考虑放心签署；其次，如果新合同损害了你的权益，你应该积极与公司协商修改或争取合理的补偿；最后，如果协商无法达成一致，你可以寻求法律援助，确保自身权益得到保障。在处理过程中，注意保留相关证据，熟悉相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
2024-10-02 12:03:32
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