可以劳动仲裁吗,没有解聘合同?
更新时间：2024-10-02 11:56:05人浏览
问题描述：
没有解聘合同，可以劳动仲裁吗？
我是一级机电建造师，在9月注册一家公司，后因实习期没过，离职，现在我这边已经注销证书，但是公司那边不注销怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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即使没有解聘合同，你也可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，因解除劳动合同产生的争议属于劳动仲裁的范畴。建议你尽快行动，维护自己的权益。
2024-10-02 11:53:40
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针对公司未签订劳动合同且未注销证书的情况，你可以向劳动监察部门反映问题，或者选择申请劳动仲裁。投诉可以迅速获得行政部门的关注，而劳动仲裁则具备更强的法律效力，可根据具体情况进行选择。
2024-10-02 11:54:07
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你可以就公司未解聘你的情况提起劳动仲裁。具体步骤如下：首先，收集相关证据，如注册公司的文件等；其次，向劳动行政部门报告情况并寻求帮助；最后，提起劳动仲裁，要求公司注销你的证书或赔偿。如果公司存在违规行为，你有权要求恢复职位或得到相应的赔偿。
2024-10-02 11:56:05
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