做了8天的暑假工，现在离职工资怎么算？
更新时间：2024-10-02 11:36:14人浏览
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做了8天的暑假工，现在离职工资怎么算？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对暑假工离职后的工资计算，主要是根据实际出勤天数和加班时长来确定。依据《工资支付暂行规定》，辞职时应一次性付清工资。在计算过程中，需要考虑是否包含端午假期和带薪休假，以及相应的加班费。
2024-10-02 11:36:03
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暑假工离职工资的计算基础是实际工作的天数和加班时间。确定工资时，还需考虑是否涵盖法定节假日和带薪休假，同时，具体的加班小时数也是计算的重要因素。
2024-10-02 11:25:46
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对于暑假工离职后的工资，应根据实际出勤天数进行核算，并确定加班的小时数及类型（如工作日、双休日、法定节假日等）。随后，按照规定的计算方法计算出总的工资额。
2024-10-02 11:36:14
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