工伤过后可以解除合同吗
更新时间：2024-10-02 11:28:05人浏览
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工伤过后可以解除合同吗
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发生工伤后，员工有权在获得工伤赔付后解除劳动合同。依据《工伤保险条例》，劳动者可自愿提出解除，同时获得相应的补偿。若雇主违法解雇，需支付双倍赔偿金。
2024-10-02 11:25:40
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工伤后的员工在获得赔付后，可以与用人单位协商解除合同或由员工单方解除。在做决定时，应综合考虑劳动合同期限、工伤导致的伤残等级以及对未来就业能力的影响。同时，解除合同时的经济补偿和就业保障也是需要考虑的重要因素。
2024-10-02 11:26:07
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对于因工伤而希望解除合同的劳动者，可以采取以下方式：首先，劳动者如自愿解除，应提前通知用人单位并办理相关离职手续。其次，双方可通过协商达成一致，签订解除协议。最后，如果用人单位违法解雇，劳动者有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-02 11:28:05
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