公司不发工资找谁解决最有效
更新时间：2024-10-02 11:14:05人浏览
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公司不发工资找谁解决最有效
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对公司不发工资的问题，首先应与用人单位进行协商，如果协商无法达成一致，可以向劳动监察大队进行投诉，或者选择申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者需要提供相应的证据，以避免个人权益受到损害。
2024-10-02 11:12:01
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针对公司拖欠工资的核心问题，可以选择协商、投诉或劳动仲裁三种方式解决。如果协商未能取得效果，可以向劳动监察大队投诉；若投诉后仍然无法解决，则可以考虑申请劳动仲裁。
2024-10-02 11:12:12
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对于公司拖欠工资的情况，首先应该采取协商的方式解决，这种方式快速且成本低。如果协商无果，可以向劳动监察大队投诉，政府介入往往能高效解决问题。最后，如果问题仍未解决，可以准备充足的证据申请劳动仲裁，仲裁裁决具有法律效力。
2024-10-02 11:14:05
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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协商不成，建议到劳动监察部门投诉
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那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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你好！建议你收集证据对其进行诉讼
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公司不给工资的，按照如下的方式进行处理：劳动者应该先和单位进行沟通协商，要求公司支付工资。协商不成的，可以通过下列途径维权：1、拨打劳动保障热线12333投诉，
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公司不发工资的解决途径:1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依照《劳
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1、在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申
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1、在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申
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公司不发工资的，可以按照以下方式处理：1、可以向劳动行政部门说明相应的情况，查证属实后，会责令用人单位进行改正，让用人单位尽快支付工资；2、可以去人民法院申请支
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