因为卫生问题和店长吵架，然后他让我回去休息，第二天要是不让我去上班了的话算开除嘛?
更新时间：2024-10-02 11:14:05人浏览
问题描述：
因为卫生问题和店长吵架，然后他让我回去休息，第二天要是不让我去上班了的话算开除嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于与店长争执后是否算开除，需视具体情况而定。依照《中华人民共和国劳动法》，雇主不能随意开除员工，除非员工严重违反了公司规定。如果未违反规定而被开除，您可以要求劳动仲裁并可能获得赔偿。
2024-10-02 11:11:58
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针对卫生问题与店长发生冲突后可能被开除的情况，处理方式包括：要求雇主提供开除的正当理由和证明，协商继续工作，或者选择申请劳动调解、提起劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。
2024-10-02 11:12:10
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老板若因卫生问题让你回家休息并威胁开除，您需要了解以下几点：一是公司是否有明确规定卫生问题为开除事由；二是是否签署了相关合同；三是如果涉及违法行为，可以报警并寻求法律帮助。同时，完善公司管理制度和监督机制也是预防类似事件的关键。
2024-10-02 11:14:05
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