工伤8级提前辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-02 11:10:39人浏览
问题描述：
工伤8级提前辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90336人 · 响应时间 平均2分钟内
对于工伤8级的员工，如果选择主动辞职，根据相关规定，是有资格获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。具体的补助金额度要根据你所在地区的政府规定来确定。如果用人单位存在违法解雇的情况，那么他们需要按照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。务必及时处理，以保障自己的权益，确保获得应有的补偿。
2024-10-02 11:07:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154463人 · 响应时间 平均5分钟内
针对八级工伤员工辞职后的权益保障问题，一般可以通过与公司协商赔偿、申请劳动仲裁或法院诉讼等途径来解决。在选择具体途径时，需要综合考虑赔偿金额是否合理、公司的态度是否积极以及个人在时间和经济上的成本等因素。推荐首先尝试与公司进行协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。
2024-10-02 11:08:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176490人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤8级员工辞职后，可以获得的赔偿包括由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体操作流程为：首先向所在单位提出辞职申请，并申请工伤待遇结算，同时准备好相关证明材料。单位应当按照规定办理离职手续，并支付相应的补助金。如果单位拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-02 11:10:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿
当初八级工伤职工与用人单位私了解决，那么用人单位要和劳动者终止劳动合同时候，该职工还能够得到哪些赔偿？该八级工伤职工还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
解除劳动关系
人浏览
针对工伤8级且一年内主动辞职的员工，其可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的权益应得到充分保障。具体金额依据地区政府规定，若有疑问或争议，建议及时咨询当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
内蒙古工伤8级怎样赔偿标准
内蒙古工伤8级赔偿标准根据《工伤保险条例》而定，包括一次性伤残补助金等三项内容。工伤赔偿还涵盖医疗费用、康复费用等七项内容。职工应及时申请工伤认定，成功后可享受
工伤赔偿标准
人浏览
