上了四天班没有签合同自动离职有工资吗?

更新时间:2024-10-02 11:08:07人浏览
问题描述:
您好,请问上了四天班没有签合同自动离职有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68663人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,即使您只上了四天班并没有签合同,在自动离职的情况下仍然有资格获得工资。根据《工资支付暂行规定》,当您与用人单位的劳动关系解除时,用人单位应当一次性付清您的工资。若不及时处理,您可能有权主张更高的工资或补偿。
2024-10-02 11:05:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助135189人 · 响应时间 平均5分钟内
您的权益可以通过与雇主直接协商或者通过劳动争议仲裁委员会来维护。选择协商是一种快速解决问题的途径,而寻求仲裁则能确保您的权益得到法律保障,避免受到不公正的对待。
2024-10-02 11:06:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105167人 · 响应时间 平均4分钟内
您自动离职后,仍有权获得工资。如果雇主拒绝支付,您可以首先尝试与雇主协商并要求支付应得的工资。如果协商无果,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁后,如果雇主仍然不支付工资,您可以考虑依法向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-10-02 11:08:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同离职不给发工资怎么办
没有劳动合同离职不给发工资怎么办
没有劳动合同离职后不发工资?别担心,法律有规定!劳动者可以通过多种方式来证明劳动关系,要求用人单位支付工资和可能的经济补偿金。
劳动合同补偿
人浏览
根据法律规定,您在蜜雪冰城工作5天未签合同自离,仍有权获得工资。若因离职给单位造成损失,单位可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条,单位应支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况,员工如何维权?本文提供了详细的解决方案,包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时,还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
可以主张据实产生的工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同不给工资怎么办
没签劳动合同不给工资怎么办
遭遇无合同不给工资的劳动纠纷时如何维权?本文将指引您明智行动。探索申诉途径、企业责任与法律自觉,法律小助手法律快车将伴您一起深入了解。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
可以要求按照实际工资进行结算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同工作五天,工资应当得到支付。面对未支付工资的情况,可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁等途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同干了8天被辞退了,有工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。提供劳动就应获得报酬,没签合同不影响工资发放。如单位不支付,可协商、投诉或仲裁,要求支付应得工资,并保留相关证据以备维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资,但离职造成损失需赔偿。根据《劳动合同法实施条例》,自用工起一个月内未签合同,用人单位应支付实际工作时间劳动报酬。若超过一个月未签,应支付两倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载