劳动合同上只签了我的名字，其余全是空白，而且劳动合同没有也没有给我，这能有效吗
更新时间：2024-10-02 11:02:34人浏览
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针对合同只签名字和空白的情况，劳动合同仍然有效，但仅提供劳动者一份合同是违法的。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未提供劳动者一份合同，这不仅违法，而且如果给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。劳动合同的效力不受其他因素影响。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未提供劳动者一份合同，这不仅违法，而且如果给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。劳动合同的效力不受其他因素影响。
2024-10-02 11:01:13
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劳动者有权要求公司给予合同文本，并可申请仲裁维权。
如果劳动者发现只签署了名字且合同内容空白，以及未收到劳动合同的情况，可以向公司索要合同文本。如果公司拒绝提供，劳动者有权向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。在此过程中，劳动者应保留相关证据。
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2024-10-02 11:01:37
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合同有效性不受内容空白影响，可索要合同或选择仲裁途径。
针对提出的问题，即使劳动合同上只有劳动者的名字和其他空白内容，合同仍然是有效的。然而，用人单位未提供劳动者一份合同是违法的。劳动者应首先尝试与公司沟通索要合同。如果公司不配合，可以准备相关证据如工作记录、工资单等，并向劳动仲裁机构提起仲裁。在仲裁过程中，劳动者需要详细陈述情况并提供证据以维护自己的权益。
针对提出的问题，即使劳动合同上只有劳动者的名字和其他空白内容，合同仍然是有效的。然而，用人单位未提供劳动者一份合同是违法的。劳动者应首先尝试与公司沟通索要合同。如果公司不配合，可以准备相关证据如工作记录、工资单等，并向劳动仲裁机构提起仲裁。在仲裁过程中，劳动者需要详细陈述情况并提供证据以维护自己的权益。
2024-10-02 11:02:34
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