在工厂工作工资被少发，该如何处理？
更新时间：2024-10-02 10:54:13人浏览
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在工厂工作工资被少发，该如何处理？
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遭遇工厂少发工资的情况，您可以首先与公司进行沟通协商，要求补发缺失的工资。若协商无果，您有权向劳动监察大队进行投诉并申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，您可以通过调解、仲裁乃至诉讼来解决这一争议。
2024-10-02 10:54:09
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对工资少发的问题，您可以与工厂负责人进行协商，如若无法解决，您可以向劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁。根据实际情况和证据的充分性，选择最合适的维权方式，以最大程度地保护自己的合法权益。
2024-10-02 10:14:23
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如果您的工资被工厂少发，可以采取以下措施：首先收集相关证据，如工资单和工时记录；然后向劳动监察大队进行举报，让他们介入调查；最后，如果问题仍未解决，您可以申请劳动仲裁，提交证据并等待仲裁结果。选择何种方式需视具体情况而定。
2024-10-02 10:54:13
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您好 您这边可以依法要回的
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要求退回呀，有什么证据，能够帮助你呀。
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案
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