停职留薪期限多少年
更新时间：2024-10-02 10:56:07人浏览
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停职留薪期限多少年
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停职留薪的最长期限通常为不超过十二个月，但有特殊情况下是可以申请延长的。根据相关条例规定，受伤或患病职工在暂停工作期间，原工资福利待遇保持不变。如果需要延长停职留薪期限，需经过劳动能力鉴定委员会的确认。
2024-10-02 10:54:03
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停职留薪期一般不超过一年，但在特定情况下可以申请适当延长。员工在遇到此类情况时，应先根据医疗证明确定停工留薪期限。如果有必要延长，建议及时向劳动能力鉴定委员会提出延长申请。
2024-10-02 10:54:08
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停职留薪期最长不超过十二个月，但会根据具体情况作出调整。具体操作流程为：首先根据医疗机构的证明来确定停工留薪期限；如伤情严重或有特殊情况，需及时向市级劳动能力鉴定委员会提出延长申请；停工留薪期满后仍需继续治疗的，享受相应的工伤医疗待遇。
2024-10-02 10:56:07
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