遇到公司第一个月无责任底薪没全发，只给了半个月怎么处理？
更新时间：2024-10-02 10:51:07人浏览
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遇到公司第一个月无责任底薪没全发，只给了半个月怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司只发一半无责任底薪的情况，您可以首先与雇主进行协商，要求补发剩余工资。根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，用人单位应该按时足额支付工资。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁部门申请支付令，维护自己的合法权益，避免公司信誉受损和自身权益受到侵犯。
2024-10-02 10:51:03
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遇到公司只发半个月无责任底薪时，您可以尝试与用人单位沟通协商，寻求解决方案。同时，也可以考虑向劳动仲裁部门投诉并寻求帮助。在选择处理方式时，您需要充分考虑到证据的充分性、双方沟通的效果以及个人时间成本等因素，选择最适合自己的途径来解决问题。
2024-10-02 10:09:45
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针对公司第一个月无责任底薪未全额发放的问题，建议您先与用人单位进行沟通和协商，尝试达成共识。如果协商无果，您可以准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。在协商过程中，务必注意保留好相关证据，如聊天记录等，以便在需要时能够证明自己的权益。同时，及时行动，避免超过法定的维权时限。
2024-10-02 10:51:07
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