公司不提供年休假，我可以要求辞职和赔偿吗？
更新时间：2024-10-02 10:31:50人浏览
问题描述：
公司不提供年休假，我可以要求辞职和赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67617人 · 响应时间 平均1分钟内
您有权利要求补偿。依据《职工带薪年休假条例》，公司应为员工安排年休假。如果公司未履行这一义务，您可以依据相关法规向劳动仲裁机构申请补偿，维护自己的合法权益。
2024-10-02 10:31:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179086人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以选择通过劳动仲裁或与公司协商的方式解决问题。劳动仲裁是一种法律途径，可以依法维权但可能需要一定时间。而与公司协商则更为灵活，可能能更快地解决您的问题。您可以根据您的具体情况和需求选择合适的方式。
2024-10-02 09:50:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186946人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司没有提供年休假，您确实可以行动。可以通过申请劳动仲裁来要求补偿，操作过程中需要注意收集相关证据，然后提交仲裁申请并参与调解。如果证据充分且合法，仲裁机构会支持您的请求。
2024-10-02 10:31:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
