对于合同制工人，视同缴费年限的规定是怎样的？
更新时间：2024-10-02 10:28:19人浏览
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对于合同制工人，视同缴费年限的规定是怎样的？
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关于合同制工人的视同缴费年限，它是根据国家相关规定进行计算，即将实际缴费年限之前的连续工作时间按照国家规定计算，并可与实际缴费年限合并计算养老金。未能及时处理可能影响养老金的发放，因此合同制工人需要关注并了解相关规定。
2024-10-02 10:28:01
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合同制工人的视同缴费年限的确认，主要依据相关的社保政策以及个人档案记录。为确保准确计算并享受相应权益，建议合同制工人咨询当地社保机构，了解具体的操作流程和政策要求。
2024-10-02 10:01:39
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合同制工人的视同缴费年限需要通过档案来进行认定。具体流程包括：整理个人档案，确保关键文件如计划指标招工登记表完整；提交至社保机构进行审核；审核通过后，社保机构将认定其视同缴费年限。如遇到任何问题，应及时补充材料或咨询相关部门。
2024-10-02 10:28:19
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