下班后自己喝酒摔倒导致骨折，公司不算工伤怎么办？
更新时间：2024-10-02 09:48:11人浏览
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下班后自己喝酒摔倒导致骨折，公司不算工伤怎么办？
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个人饮酒后摔倒导致的骨折，根据《工伤保险条例》的规定，通常不会被认定为工伤。但如果是因工作需要饮酒并在饮酒后从事与工作相关的活动导致的伤害，可能会被视为工伤。对于这种情况，需要具体分析饮酒与工作之间的关联性。
2024-10-02 09:48:05
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关于下班后饮酒导致的骨折是否算作工伤，需依据具体情况判断。如果受伤发生在工作场所或从事与工作有关的收尾工作过程中，可以申请工伤认定。若非工作原因导致的伤害，一般无法认定为工伤。对此，建议受伤员工与雇主沟通，了解是否能够给予一定的补偿或采取其他措施。
2024-10-02 09:10:52
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下班后个人饮酒行为导致的骨折通常不被认定为工伤。但如果属于工作相关的收尾性工作过程中受伤，可以提出工伤认定申请。同时，建议与雇主沟通协商，了解是否有其他补偿措施或解决方案。此外，可以向劳动监察部门反映情况，以寻求法律援助或确保个人权益得到保障。
2024-10-02 09:48:11
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