辞职被扣工资,我该如何维权?

更新时间:2024-10-02 09:38:08人浏览
问题描述:
因产量问题,辞职被扣工资,我该如何维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助178512人 · 响应时间 平均5分钟内
对因产量问题导致的辞职被扣工资,你应知道根据《劳动法》规定,工资应按月足额支付。若单位违法扣工资,你有权要求补发工资并寻求赔偿。你可以通过申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉来维权。
2024-10-02 09:37:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109018人 · 响应时间 平均3分钟内
辞工后因产量问题被扣工资,你可以向劳动监察大队投诉,说明情况并要求支付应得工资及赔偿金。若选择通过法律途径解决,可以申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并获取工资及经济补偿。选择合适的方式维权是关键。
2024-10-02 09:08:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160692人 · 响应时间 平均4分钟内
针对辞职后因产量问题被扣工资的情况,处理时需留意合同规定。如合同无相关扣款约定却实际被扣,应要求用人单位提供扣款依据。若因个人原因造成损失,用人单位可要求赔偿,但扣款比例需符合法定标准。无合理依据的扣款应拒绝,并保留所有相关证据如沟通记录、工资条等,以便寻求法律援助。
2024-10-02 09:38:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资,劳动者有何维权手段?
公司拖欠工资,劳动者有何维权手段?
公司拖欠工资、不签订劳动合同等违法行为,劳动者应该怎么做?劳动者找到工作时候,要及时签订劳动合同,要注意搜集证据材料,遇到劳动纠纷时候,要先尝试与单位友好协商,
劳动争议处理
人浏览
对离职未结算工资的情况,您可以采取以下措施维权:首先尝试与用人单位协商解决;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;若投诉仍无法解决问题,建议您考虑提起劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资该怎么维权
被拖欠工资该怎么维权
如果劳动者付出劳动后不能得到工资,就会使其本人和家人的生计无着。从这个意义上说,用人单位或雇主对劳动者工资的占有就如同对公民其他财产权的侵犯一样,属于严重的违法
工资新知
人浏览
针对公司扣除保底工资的行为,你可以采取以下措施维权:首先,尝试与公司进行沟通协商,了解扣工资的具体原因和合理性;其次,如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司无理由的调岗降薪,您可以考虑寻求法律援助。可以选择申请劳动仲裁,及时搜集证据并提交申请。同时,您也可以寻求专业的法律机构或律师的帮助,以获得更详细的指导和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?问:我去年8月进了一家服装批发公司,当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄,没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
被工厂辞退还被扣钱,提起劳动仲裁追讨赔偿金等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资,应该如何维权?(全文)
企业拖欠工资,应该如何维权?(全文)
【问题提示】企业拖欠工资,应该如何维权?【案情】周X跟随老乡到苏州的一家煤矿找到一份矿井工人的工作。他跟煤矿老板签的合同约定合同期为两年,先试用一个月,试用期工
劳动报酬
人浏览
你好,这边是可以帮你进行一下维权的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
被克扣工资如何维权
被克扣工资如何维权
无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金。根据《劳动法》规定,用人单位有下
劳动纠纷
人浏览
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资找劳动局管用吗
扣工资找劳动局管用吗
离职时被扣工资?别担心,找劳动局!劳动局会依据《劳动保障监察条例》介入调查,保障你的合法权益。本文详细解读了如何通过劳动局维权,快来看看吧!
工资集体协商
人浏览
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
遇到克扣工资的情形,用人单位应承担法律责任。以下内容概述了相关法规、免责情形以及法律途径,让我们带你全面了解相关法律规定。
用人单位权利义务
人浏览
克扣工资去劳动局管用吗
克扣工资去劳动局管用吗
用人单位克扣工资的,劳动者去劳动局是管用的。可以去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要
讨薪
人浏览
恶意拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询