自离了但是不给我发放最后一个工资?
更新时间：2024-10-02 09:38:05人浏览
问题描述：
自离了但是不给我发放最后一个工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56453人 · 响应时间 平均2分钟内
若单位拒绝协商支付最后一个月工资，根据《劳动法》第七十七条，您可考虑申请调解组织进行调解，或依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。特别地，《工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系终止时，用人单位应一次性付清工资。若单位不履行此义务，劳动仲裁是维护您权益的有效途径。
2024-10-02 09:35:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135096人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等；2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上证据；3. 仲裁委员会受理后，将组织调解或开庭审理；4. 根据审理结果，仲裁委员会将作出裁决。如单位不履行裁决，可向法院申请强制执行。
2024-10-02 09:36:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105014人 · 响应时间 平均4分钟内
除了劳动仲裁，您还可以尝试与单位协商解决、申请调解组织调解，或者依法提起诉讼。特别是当双方能够通过协商或调解达成一致时，可以更快速地解决纠纷。但若协商、调解无果，劳动仲裁和诉讼是保障劳动者权益的重要法律途径。
2024-10-02 09:38:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么不给你发，如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条规定的具体内容是工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若单位有上述行为的，劳动者可以依法去劳动局投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不发工资你可以去劳动局投诉d
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司自离是有工资的，若是公司不发上个月工资劳动者可以起诉，但是首先应当进行仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当按时以货币方式发放工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时，单位不发最后一个月工资，劳动者可以与单位协商，要求其及时发放；也可以去申请调解组织调解，或者依法申请劳动仲裁，请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
