调解完成并签署了工伤劳动仲裁协议，是否可回去再议？
更新时间：2024-10-02 09:28:08人浏览
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调解完成并签署了工伤劳动仲裁协议，是否可回去再议？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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调解书签收后有效，难再议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤赔偿调解书经双方签收后即具有法律效力。若调解不成或送达前反悔，仲裁庭会及时裁决。已签收的调解书，如未出现法定无效情形，通常不可再议。
2024-10-02 09:27:42
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履行或诉讼。1.调解书签收后，双方应依约履行。如一方不履行，对方可申请强制执行。2.若调解书存在法定无效情形，如欺诈、胁迫等，可向法院提起诉讼，请求确认调解书无效，并根据实际情况重新处理工伤赔偿事宜。诉讼过程中需提供充分证据证明调解书的无效性。
2024-10-02 09:18:38
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处理方式包括履行协议或提起诉讼。若认为调解协议有误或不公，可咨询律师评估协议有效性。如协议有效，应履行；如存在无效情形，可依法向法院提起诉讼，寻求救济。选择时需权衡利弊、考虑法律后果。
2024-10-02 09:28:08
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