60岁保安辞退后，能拿到哪些补偿？
更新时间：2024-10-02 09:11:12人浏览
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60岁保安辞退后，能拿到哪些补偿？
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根据《劳动合同法》的规定，被辞退的保安有权获得经济补偿金，金额按工作年限计算，每服务一年应支付一个月的工资。若未签订书面劳动合同，还可以要求双倍工资。如若协商无果，推荐您通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-02 09:11:01
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针对您60岁被辞退的情况，通常可以通过经济补偿和社保补缴来获得补偿。但具体补偿方式需根据实际情况来确定，若您正在享受养老待遇，则可能无需额外补偿。您可以与单位进行协商，或者通过法律手段来保障自己的权益。
2024-10-02 08:31:02
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被辞退后，您可以向劳动监察部门寻求帮助，要求公司补缴社保费用以保障您的社保权益。同时，根据《劳动法》的相关规定，您可以申请经济补偿金，具体金额将根据您在公司的工作年限和月工资来计算。请您及时采取行动，以避免丧失合法权益。
2024-10-02 09:11:12
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