办理什么样手续算停职留薪
更新时间：2024-10-02 08:52:06人浏览
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办理什么样手续算停职留薪
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为办理停职留薪手续，需提前与所在单位进行协商，并严格遵守相关规定。根据《劳动合同法》，劳动者在特定情况下可解除劳动合同，而停职留薪是特殊安排，需按照单位规定或双方协商来确定申请条件和期限。如未按规定行事，可能引发劳动纠纷或承担法律责任。
2024-10-02 08:50:22
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停职留薪的一般流程包括：员工提交书面申请并经过公司批准，随后签订停职留薪协议书。在此过程中，应明确了解协议内容，确保双方权益明确，以防后续纠纷。
2024-10-02 08:50:37
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如想申请停工留薪，需遵循以下步骤：首先，获取劳动能力鉴定委员会或医疗机构的书面证明；然后，向所在单位提出停工留薪的申请，期间保持原工资及福利待遇不变；最后，如果单位拒绝支付或处理不当，可以通过劳动仲裁来维护个人权益。
2024-10-02 08:52:06
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