工厂停工一个多月,我应该如何处理?

更新时间:2024-10-02 08:12:12人浏览
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工厂停工一个多月,接近两个月未发工资,我应该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助109637人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工厂长时间停工并拖欠工资的问题,您可以采取协商、调解、仲裁或起诉等法律手段解决。工厂应按时支付工资,如有拖欠,您可以先尝试与工厂沟通协商,寻求解决方案。如协商无果,可寻求调解或仲裁机构的帮助,必要时可向法院提起诉讼。
2024-10-02 08:12:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119307人 · 响应时间 平均3分钟内
对工厂接近两个月的欠薪问题,您可以考虑采用协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。在选择解决方案时,您需要综合考虑效率、成本和证据情况。协商和调解是较为快速的方式,但效果可能不太确定;仲裁是一种专业且效率较高的方式;诉讼虽然权威但可能会耗费较长时间。
2024-10-02 07:38:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193621人 · 响应时间 平均4分钟内
工厂拖欠工资时,您应当依法维权。首先可以尝试与工厂进行协商,寻求解决方案。如果协商无果,您可以向相关调解机构申请调解。如果调解也无法解决问题,您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仍对仲裁结果不满,您可以向法院提起诉讼。在维权过程中,您需要准备相应的证据以确保自己的权益得到保障。
2024-10-02 08:12:12
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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建议到法院起诉公司或者劳动仲裁
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