已经工作三四年但劳动合同未签，社会保险赔偿的流程是什么？
更新时间：2024-10-02 07:18:10人浏览
问题描述：
已经工作三四年但劳动合同未签，社会保险赔偿的流程是什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90182人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您工作三四年但未签劳动合同且社保未缴纳的情况，您有权要求用人单位进行经济补偿。流程首先可以通过劳动仲裁或诉讼程序启动，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社保。若未能及时获得赔偿，可能会影响您的社保权益，如医疗、养老等方面的待遇。
2024-10-02 07:18:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132716人 · 响应时间 平均3分钟内
针对社保赔偿问题，您可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等解决方式。具体选择哪种方式，需要根据您的实际情况进行考虑，如证据是否充分、时间成本等因素。协商虽然快速但可能效果有限，仲裁和诉讼虽然耗时较长但具有更强的法律效力。
2024-10-02 07:07:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190824人 · 响应时间 平均4分钟内
如想申请劳动仲裁维权，您可以按照以下流程操作：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向当地的劳动仲裁委员会提交申请；然后，参与仲裁庭审，明确陈述您的情况和诉求；最后，等待仲裁结果，如果结果不符合您的期望，您可以进一步向法院提起诉讼，以确保您的权益得到保障。
2024-10-02 07:18:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于您的具体情况，建议您首先收集相关证据，如工资单、工作记录等。然后，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在仲裁庭审中，您需要陈述事实及诉求。最后，等待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的具体状况，建议采取以下行动：首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果问题无法通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司未签劳动合同及工资拖欠问题，您可以通过协商、投诉或申请仲裁等方式来解决。具体采取哪种方式应根据实际情况而定。若协商无法达成一致，建议您考虑向劳动保障行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司违法行为，您可以：1.与公司沟通，要求签订劳动合同并缴纳社保；2.准备相关证据，如工资单、工作记录等；3.若协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是协商沟通，协商沟通不了，那就申请劳动仲裁裁决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您入职一年多未签订劳动合同且未缴纳社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位有义务为员工办理社保并支付经济补偿。未缴纳社保的补偿标准可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你入职多久没有签合同，我们可以帮你计算出来0
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位需要与劳动者签署劳动合同，为劳动者购买社保，需要按照工作年限赔偿w
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可 以申请劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
