模具厂上班没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-02 07:14:04人浏览
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模具厂上班没签合同怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在模具厂工作一年多未签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求公司支付双倍工资的赔偿。请务必及时与公司沟通，并要求其履行合同义务。如公司不予理睬，你有权提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-02 07:12:04
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针对未签劳动合同的情况，建议首先尝试与公司进行协商，要求公司履行赔偿责任。若协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁，如果劳动仲裁无法满足你的要求，还可以选择向法院提起诉讼。在此过程中，请确保你的证据充分，以便更好地维护自己的权益。
2024-10-02 07:12:09
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在模具厂工作未签劳动合同，你可以采取以下步骤维护自己的权益：首先，收集能够证明你与公司的劳动关系的证据；其次，尝试与公司协商，要求签订合同并寻求赔偿；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。记住，你的权益应得到保障，不要犹豫采取行动。
2024-10-02 07:14:04
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工厂未签合同的赔偿问题，主要是通过支付双倍工资来解决。在计算赔偿时，要从用工的第二个月起算，直到实际工作时间，最长不超过十一个月。同时，为了规避后续的法律风险，
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未签订劳动合同造成损失要求赔偿，需视具体情况而定。若劳动者个人原因未签，用人单位在通知后终止劳动关系无需赔偿；若为用人单位原因未签，劳动者可要求双倍工资赔偿，且
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