固定期限合同被辞退赔偿标准包括哪些
更新时间：2024-10-02 06:05:22人浏览
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固定期限合同被辞退赔偿标准包括哪些
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固定期限合同被辞退的赔偿标准主要包括按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，若未及时处理，劳动者可能无法获得应得的经济补偿。
2024-10-02 06:03:10
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处理方式通常包括协商解决和法律途径。选择时应考虑双方意愿、补偿金额及争议程度。如双方达成一致，可签订协议；若无法协商，劳动者可依法申请仲裁或提起诉讼。
2024-10-02 06:03:13
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赔偿标准按工龄计，具体为：1. 工作满一年，支付一个月工资；2. 六个月至一年，按一年算；3. 不满六个月，支付半个月工资。操作时需参照《劳动合同法》第四十七条，确保准确计算并及时支付补偿金。
2024-10-02 06:05:22
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