那么一个月后是否应收到半个月的工资？
更新时间：2024-10-02 05:38:12人浏览
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老板提到压半个月工资，那么一个月后是否应收到半个月的工资？
3位律师解答
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是的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，被压半个月的工资应当在一个月后发放。公司有责任按时支付工资，不得克扣或拖欠。劳动者在一个月后应收到半个月的工资。
2024-10-02 05:37:48
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如果老板未能按时支付被压的工资，您可以采取以下措施：首先与公司进行沟通协商，要求支付被压工资；如果公司拒绝支付，您可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请；如果仲裁无果，您可以向法院提起诉讼，寻求法律帮助。
2024-10-02 05:10:30
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是的，公司应该正常运营时按时发放被压工资。如果公司存在经营问题导致无法按时支付工资，您可以通过法律途径追讨。具体操作包括：与公司沟通确认工资支付情况，准备相关证据如工资条、劳动合同等，首先尝试通过协商解决问题；若协商无果，再向劳动仲裁机构提交仲裁申请；如有需要，可进一步向法院提起诉讼。以上三个新解答内容的语义与原来的解答内容保持一致，并且核心关键词保持一致性，同时满足了您提出的新要求。
2024-10-02 05:38:12
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