有无限期休假。但是我们的员工负担不起！50块钱一天能做什么？律师和我们的员工应该怎么做？
更新时间：2024-10-02 04:58:20人浏览
问题描述：
你好，律师:我在一家工厂工作了13年，现在工厂关门了，工厂没有宣布破产，有无限期休假。老板口头上说他会给我们50块钱一天在家等通知，但是我们的员工负担不起！50块钱一天能做什么？律师和我们的员工应该怎么做？如果你不辞职，很难找到其他工作。如果你辞职了，你当时就不会得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工厂关门，员工有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，您每工作满一年，应获得一个月工资的经济补偿。若老板未支付，可申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损。
2024-10-02 04:57:55
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对工厂关门，员工可选择申请劳动仲裁或向法院申请资产保护及清算拍卖。选择劳动仲裁可快速解决纠纷，保障工资及补偿金支付；选择法院程序则可能更全面保护员工权益，但时间较长。应根据实际情况和需求做出选择。
2024-10-02 04:19:43
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工厂关门后，员工应采取以下措施：1.收集证据，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及工资情况；2.向当地劳动部门申请劳动仲裁，填写劳动申诉书并提交相关证据；3.如老板无法联系或拒付补偿，可向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。这些步骤有助于保障员工的合法权益。
2024-10-02 04:58:20
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