辞职以后还发工资吗
更新时间：2024-10-02 03:36:11人浏览
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辞职以后还发工资吗
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根据法律规定，离职后员工应得到应得的工资。用人单位应当按照《劳动合同法》的规定，以货币形式按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。如果您辞职后未收到工资，有权要求发放，并可采取相应措施维权。
2024-10-02 03:33:54
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离职后若未收到工资，可以投诉或采取法律手段。您可以向劳动监察部门投诉，寻求相关部门的帮助。如果投诉无果，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。这是确保您获得应得工资的有效途径。
2024-10-02 03:34:06
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在您离职后，您应当获得您应得的工资。如果用人单位未按时发放工资，您可以首先与用人单位进行协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。若投诉后仍然无法解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼来确保您的权益得到保障。
2024-10-02 03:36:11
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在您离职后，您应有权利获得应得的工资。如遇到用人单位未发放工资的情况，您可以首先与用人单位进行协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。若投诉仍无法解决您的问
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未违规辞职被扣工资是违法的。劳动者应该向用人单位主张支付应得的工资。如果遭遇拒绝，可以采取多种方式维权，如协商、投诉、劳动仲裁以及诉讼等。请务必注意保留相关证据
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工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
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在一个月后辞职时，你应有资格获得工资。根据法律规定，雇主应当在终止劳动关系时支付劳动者应得的工资。如果雇主没有支付，你可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来
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您辞职时应有工资。建议您及时与用人单位沟通确认工资支付情况，如遇到纠纷可考虑申请劳动仲裁。在处理过程中，要充分考虑到实际情况和证据的充分性，理性解决。
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你好，这个正常来说是需要发放工资，并且可以要求进行赔偿的
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你好，一般情况下，单位应足额支付劳务报酬。
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