私立学校在法定节假日不给学生放假，这合法吗？
更新时间：2024-10-02 02:55:01人浏览
问题描述：
私立学校在法定节假日不给学生放假，这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124731人 · 响应时间 平均5分钟内
不合法，违反学生休息权。法定节假日是全民共享的休息日，学校不得占用。学生可向教育局投诉。若学校长期违规不放假，严重影响学生身心健康，需及时寻求法律援助。
2024-10-02 02:54:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122838人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看，学生可通过多种途径解决此问题。常见方式包括：1）向当地教育局投诉，要求学校遵守法定节假日规定；2）若学校未支付教师加班工资，教师可向劳动局投诉；3）学生及家长可联合反映，增强维权力度。选择方式时，应考虑问题的紧迫性和个人实际情况，确保维权行动有效。
2024-10-02 02:36:48
咨询我
已帮助109780人 · 响应时间 平均3分钟内
在法律角度下，针对私立学校法定节假日不放假的问题，不同情况有不同处理方式：1.若学校仅偶尔不放假，学生可首先尝试与学校沟通，表达合理诉求，了解不放假原因，并协商解决方案。2.若沟通无果或学校长期不遵守法定节假日规定，学生及家长应联合收集证据，如学校通知、课程表等，向当地教育局提交书面投诉，详细说明情况并要求学校立即改正。3.同时，学生可关注教师是否获得相应的加班工资，若未获得，可鼓励教师向劳动局投诉，以保障自身权益。4.若问题仍未得到解决，学生及家长可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护学生合法权益。在此过程中，保持冷静、理性，避免采取过激行为。
2024-10-02 02:55:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当然不合理，可以向当地的人社局或卫健委投诉的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假加班调休怎么休
法定假加班调休的休法是不可以调休，用人单位安排劳动者法定休假日工作的需要按照工资的百分之第三百支付报酬。劳动法加班工资的计算方法有一般加班工资是加班时间乘以每小
工资福利
人浏览
针对学校端午节违规补课的情况，学生可以选择向教育主管部门投诉或举报。投诉可以通过相关渠道反映情况并要求处理，而举报则可以通过公开渠道揭露学校的违法行为，促使有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2019年节假日加班工资规定
加班对于上班族来讲是再正常不过了，但是并非所有的加班都是有工资的，除非是节假日之类或是单位安排的加班，加班费规定对于许多人会存在疑惑，因此，想必大家想知道，关于
假期待遇
人浏览
学校中秋节不放假强制补课违规。从法律角度看，中秋节是国家法定节假日，学校应当遵守并保障学生的休息权。学校强制补课不仅违反了《教育法》中关于学生休息权的规定，也侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校提前开学需符合教育法规及当地教育部门规定。分析：学校调整教学时间需遵循《教育法》及相关地方性教育政策，确保学生权益与教学质量。若提前开学未获批准或未合理通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立学校法定节假日不放假是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如学校不放假，学生可向教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日，学校不放假是违法的。学生发现学校在法定节假日不放假的，可以向当地的教育局说明情况，查证属实的，教育局会让学校放假的；学校确实因工作需要不对老师进行放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日学校不放假怎么办1、法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日，学校不放假是违法的。学生发现学校在法定节假日不放假的，可以向当地的教育局说明情况，查证属实的，教育局会让学校放假的；学校确实因工作需要不对老师进行放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定节假日不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规，学生不是劳动者，不受相关法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定节假日不放假不违法，但违规，学生可向教育部门反映。一、根据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询