就是员工走了，必须说把工资结清吗？说到下个月15号可以吗？
更新时间：2024-10-02 02:47:50人浏览
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我想问一下就是员工走了，必须说把工资结清吗？说到下个月15号可以吗？
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员工确实有权直接离职，但工资结算可能会依据公司规定在下个月15号统一发放。根据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同并提前通知用人单位。如果公司在员工离职后未能及时结清工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-10-02 02:46:17
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关于离职后工资结清的常见做法，一种是在下个月的发放日统一结算，另一种是与员工所在单位协商提前结清。在选择时，建议考虑单位的支付能力和信誉。如果单位有拖欠工资的习惯，建议协商提前结清或通过法律手段来保障自身权益。
2024-10-02 02:46:38
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员工在离职时，最好还是与雇主沟通工资结算等问题，以避免可能的纠纷。如果双方无法协商一致，可以保留相关证据，申请劳动仲裁并要求支付应得的工资。同时，请务必遵守相关法律法规，以保护自己的合法权益。
2024-10-02 02:47:50
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