工作一年两个月被公司辞退，赔偿标准是怎样的？
更新时间：2024-10-02 00:42:13人浏览
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工作一年两个月被公司辞退，赔偿标准是怎样的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对工作一年两个月被公司辞退的情况，赔偿标准根据《劳动合同法》视具体情况而定。若为违法解雇，则需支付双倍的经济补偿；若是过失性辞退，则无需支付赔偿金。具体的赔偿金额按照工作年限计算，每工作满一年支付一个月工资的赔偿。
2024-10-02 00:41:59
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被公司辞退后的赔偿标准因解雇原因不同而有所区别。针对此情况，建议通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决争议。具体选择哪种处理方式，需综合考虑实际情况，如证据是否充分、时间成本等因素。
2024-10-02 00:19:37
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关于工作一年两个月被公司辞退的赔偿问题，需根据具体情况确定赔偿标准。如果是公司违法辞退，将支付双倍赔偿；若是过失性辞退，则无需赔偿。赔偿金额按照工作年限计算，每工作满一年支付一个月工资。针对此类问题的解决方式，包括协商、仲裁和诉讼等途径。
2024-10-02 00:42:13
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